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07 mai 2026
L’humain au cœur de nos résidences
Adulte(s) - Enfant(s)
Adultes
Enfants*
* de 0 à 17 ans inclus
Chez Terres de France, chaque résidence est avant tout une aventure humaine, fondée sur la confiance, le respect et la diversité. Nous plaçons les femmes et les hommes au centre de notre démarche.
Chaque jour, nos équipes font vivre des valeurs simples mais essentielles : accueil, solidarité, inclusion et éthique.
Notre mission : offrir un tourisme plus juste, respectueux des territoires et des personnes.
Une entreprise à taille humaine
Chez Terres de France, nous cultivons la proximité et la simplicité. Notre groupe reste volontairement à taille humaine, ce qui nous permet d’être réactifs, accessibles et sincèrement proches de nos clients comme de nos collaborateurs.
Cette dimension humaine fait partie de notre ADN : elle garantit des relations authentiques, une écoute attentive et une qualité d’accueil que seules des équipes passionnées peuvent offrir.
Des équipes locales et passionnées :
Derrière chaque séjour se cachent des collaborateurs investis, fiers de leur région et de leur métier. Guidés par le sens du service, ils accueillent chaque visiteur comme un invité privilégié. Leur implication quotidienne fait de chaque séjour une expérience vraie et chaleureuse.
Des résidences ancrées dans la vie locale :
Chaque établissement fait partie intégrante de son territoire.
Nous privilégions les partenariats durables avec les artisans, producteurs et associations locales. En choisissant nos résidences, nos clients participent eux aussi à la dynamique économique et humaine des régions françaises.
Une gestion éthique et transparente :
Nous croyons en un management responsable, fondé sur la transparence et le respect.
Nos décisions sont guidées par la bienveillance, la cohérence et l’écoute active de nos collaborateurs.
Parce qu’une entreprise juste commence par une gouvernance claire et humaine.
Diversité, inclusion et égalité
Parce qu’un tourisme durable doit aussi être un tourisme juste, Terres de France place la diversité, l’inclusion et l’égalité au cœur de son projet humain.
Nos équipes reflètent la richesse des parcours, des origines et des talents qui composent la société d’aujourd’hui.
Chacun, quelle que soit son histoire, y trouve sa place, ses chances et sa voix. C’est cette pluralité de profils et de sensibilités qui fait la force de notre groupe et nourrit sa vision du vivre-ensemble.
L’humain au cœur de notre politique RH :
Nos équipes reflètent la diversité de la société : des profils variés, des parcours singuliers, une mixité réelle. Nous favorisons la mobilité interne, la formation continue et l’égalité des chances.
Chaque collaborateur a la possibilité d’évoluer dans un environnement bienveillant et équitable.
Accessibilité pour tous :
Nous faisons évoluer nos résidences afin d’accueillir tous les voyageurs, sans distinction. Nos hébergements intègrent progressivement des aménagements adaptés aux personnes à mobilité réduite, des signalétiques simplifiées et des espaces confortables pour tous.
Notre objectif : rendre le tourisme accessible, agréable et inclusif.
Une équipe ouverte sur le monde :
Terres de France valorise le dialogue interculturel et intergénérationnel. Nos équipes partagent des valeurs communes : écoute, entraide et ouverture d’esprit. Chaque collaborateur contribue à faire de notre groupe une entreprise à visage humain.
Une communication claire et responsable
Chez Terres de France, nous croyons qu’une information fiable et transparente est essentielle pour instaurer la confiance. Notre manière de communiquer reflète nos valeurs : clarté, honnêteté et respect.
Chaque mot, chaque image et chaque message sont pensés pour informer avec justesse, valoriser nos engagements et représenter la diversité de nos publics.
Parce qu’une communication responsable, c’est avant tout parler vrai — avec sincérité et cohérence.
Transparence et sincérité de l’information :
Nous rédigeons nos contenus avec rigueur et exactitude, conformément à notre Charte éditoriale et à notre Politique de correction. Notre objectif est simple : transmettre des informations fiables, lisibles et honnêtes.
Intégrité et respect de l’éthique :
Notre Politique éthique encadre l’ensemble de nos actions : de la communication à la gestion des partenariats.
Nous agissons avec transparence, en refusant tout discours trompeur ou discriminatoire.
Une cohérence indispensable pour un tourisme responsable.
Représentation équilibrée et inclusive :
Chaque image, chaque message reflète notre engagement en faveur de la diversité et du respect. Notre Politique de diversité éditoriale garantit une représentation juste, loin des stéréotypes.
Dialogue, équité et responsabilité
Chez Terres de France, le dialogue est au cœur de notre façon de travailler. Écouter, comprendre et construire ensemble nous permet d’avancer avec justesse et transparence. Nous veillons à ce que chaque décision soit prise dans le respect des personnes, des règles et de nos valeurs. Cette recherche d’équilibre et de responsabilité guide nos relations avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, pour un modèle de tourisme à la fois éthique et humain.
Une écoute permanente :
Nos clients, partenaires et collaborateurs sont invités à nous faire part de leurs idées et suggestions.
Le dialogue est un pilier de notre progression continue.
📩 Contactez-nous directement via la page Contact Terres de France.
Équité et impartialité :
Toutes nos décisions sont prises dans le respect des règles et de la législation, sans parti pris.
Nous veillons à garantir une égalité de traitement dans l’ensemble de nos démarches.
Pour plus d’informations, consultez nos Mentions légales.
Transparence de notre recrutement :
Nos recrutements reposent sur l’ouverture et la confiance.
Les candidatures sont examinées avec équité, sans discrimination.
Pour en savoir plus sur nos pratiques RH, découvrez notre Rapport diversité & recrutement.
Nos engagements de transparence (CTA) :
Nos engagements de transparence (CTA)
| 🔗 Pages de confiance Terres de France | Thème principal |
|---|---|
| Charte éditoriale | Rigueur et clarté de l’information |
| Politique éthique | Intégrité et responsabilité |
| Politique de diversité éditoriale | Représentation inclusive |
| Rapport diversité & recrutement | Égalité et inclusion |
| Politique de correction | Fiabilité de l’information |
| Mentions Légales | Transparence et responsabilité |
| Condition générale de ventes particuliers | Clarté et honnêteté |
| Condition générale de ventes groupes | Clarté et honnêteté |
| Nous contacter | Échange et réactivité |
Une marque engagée et accessible
Chez Terres de France, l’engagement ne se décrète pas : il se vit.
Nos valeurs — respect, bienveillance et sincérité — guident chaque décision et chaque relation.
Nous croyons à un tourisme humain, accessible et responsable, au service du lien entre les personnes et les territoires.💚 Parce que prendre soin de l’humain, c’est déjà agir pour un monde meilleur.
En savoir plus sur nos autres engagements RSE :
🌱
Notre vision du tourisme durable
Un tourisme plus nature et responsable au service de la nature et des générations futures.
Découvrez l’ensemble de nos engagements RSE.
🛏️
Un séjour plus responsable
Des hébergements éco-conçus, une gestion raisonnée des ressources et une sensibilisation des visiteurs : tout est pensé pour réduire l’impact environnemental de chaque séjour.
🍃
Agir pour la planète
Terres de France agit concrètement pour la biodiversité, le climat et l’énergie : rénovation énergétique, tri sélectif, suppression du plastique, espaces verts écologiques et mobilité douce…
❓FAQ – L’humain au cœur de nos résidences
Pourquoi l’humain est-il au centre du concept Terres de France ?
Chez Terres de France, nous plaçons l’humain avant tout. Chaque résidence est gérée par une équipe locale, proche de ses clients et de son territoire. Notre objectif : offrir un accueil chaleureux et personnalisé, où la convivialité et la bienveillance font la différence.
➡️ Découvrez notre philosophie sur Qui sommes-nous ?
Comment Terres de France valorise-t-il ses équipes ?
Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous les accompagnons par la formation, la mobilité interne et l’écoute. Leur implication reflète nos valeurs : authenticité, respect et proximité.
➡️ En savoir plus sur Nos valeurs responsables
Le groupe recrute-t-il localement ?
Oui. Nous favorisons l’emploi local et régional, en travaillant avec les acteurs de l’économie de proximité : offices de tourisme, artisans, producteurs. Cet ancrage territorial renforce notre rôle de partenaire durable des régions françaises.
➡️ Découvrez notre rapport diversité et recrutement
Comment Terres de France favorise la diversité et l’inclusion ?
Nous veillons à garantir l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes : parité, inclusion, emploi des jeunes et des seniors. Cet engagement fait partie intégrante de notre démarche RSE.
➡️ Consultez notre politique de diversité éditoriale
Comment Terres de France crée du lien avec ses clients ?
Nos équipes privilégient la proximité et la sincérité : accueil personnalisé, conseils de visites, bons plans locaux. Nous pensons qu’un tourisme humain repose sur la rencontre, l’écoute et le partage.
➡️ Découvrez notre page Notre concept
En quoi cet engagement humain contribue-t-il au tourisme durable ?
Un tourisme responsable passe par l’humain : en soutenant l’emploi local, en développant des compétences durables et en favorisant des échanges positifs entre visiteurs et habitants. Chez Terres de France, nous croyons qu’un sourire est aussi un acte durable.
➡️ En savoir plus sur Nos engagements durables
